(一)、禮儀禮節：

日本是非常重視禮儀的國家之一。有時即使自己很明白應該要怎么做好，但往往不能付諸于行動。以下列舉的都是日本最基本的禮儀。為了減輕研修生活開始時的負擔，要在出國前就練習掌握以下禮節：

① 以開朗路清楚路大聲的姿態打招呼;

② 自己首先和別人打招呼;

③ 無論與誰說話時，都要注視對方的眼睛;

④ 被問到或說到什么的時候，必須作出應答。

(二)、中止研修、提前回國處分：

如果發生以下列舉的行為，會受到中止研修提前回國的處分。一些在中國看起來很無所謂的事情在日本有可能是違法行為，所以絕對不能抱有鈥溦獾閾∈掄餉錘擅晃侍忖濃溨灰槐環⑾志兔還叵碘澱庵治匏降南敕ā

① 不遵守會社、宿舍的規章制度;

② 在會社內外頻繁的爭吵，包括由爭吵引起的打架以及打傷對方;

③ 無故帶走會社的產品、備品;

④ 無故帶走同事、室友的貴重物品;

⑤ 買東西時，把商品放在口袋里不付錢(順手牽羊)。換貼價格標簽;

⑥ 私自騎走路邊沒有上鎖的自行車。即使使用后物歸原處也視為盜竊行為。傘也是 一樣;

⑦ 私自進入他人的私人場地視為非法入侵;(不要橫穿停車場)

⑧ 私自采摘田地、果園的作物;

⑨ 私自采摘山林的花草;

⑩ 無理要求接受企業超標準漲工資或提高相關待遇;

? 無理由礦工及自動罷工者。

有些研修生在剛入國時能夠保持較高的緊迫感約束好自己，但在習慣日本的生活后放松要求，不遵守會社、宿舍的規章制度。其實習慣了生活更應該約束自己，牢記初衷。以下的行為根據情況也導致回國處分，必須引起足夠重視。

① 在接收企業以外的地方打零工、兼職;

② 私自購買手機偷偷使用;

③ 裝病請假缺席;

④ 私自在外過夜;

⑤ 私自帶外人進入宿舍。

除此之外，根據會社、宿舍規章制度各有不同。研修開始以后必須遵從各自的會社制度。

(三)、生活安全：

日本作為一個治安良好的國家為人們所熟知。但根據近年來的國內狀況，治安不能說一定就好。特別是各位研修生初去日本，有很多不習慣的地方，所以很容易忽視安全方面的問題。請注意以下事項，安全的度過研修生活。

① 根據不同的研修工種，有時會使用到帶有危險性的機器。必須使用會社指定的服裝、工具進行作業。此外，必須按照會社的工作流程進行作業。即使在中國曾經做過相同的工作，也不能和過去的經驗混為一談;

② 盡量不要把現金等貴重物品放在宿舍;

③ 外出時必須把門窗上鎖;

④ 外出時不要單獨行動，必須2~3人結伴出行。

(四)、在研修企業的注意事項：

在日本，不管是在工廠還是在日常生活中，都必須經常跟周圍人鈥湵ǜ駙潯L乇鶚竊詮こВǜ嬋梢員3窒嗷ズ獻鰨詮ぷ髦腥〉煤芎玫某曬

另外，接收企業擔負著管理外國研修生的重大責任，如果研修生沒有請假無故缺勤、在外過夜，會引起很多人的擔心。所以如果發生以下情況，一定要及時報告。

① 工作中離開工作崗位;(在上廁所或外出辦理外國人登記證時等)

② 使用會社電話;(有些地方禁止使用會社電話。允許使用會社電話的情況下，使用時要說一聲。)

③ 生病請假;

④ 去醫院;

⑤ 往國內匯款;

⑥ 處理會社或者宿舍的物品;(指除了自己購買的物品以外，由于故障、破損而不能使用的東西)

⑦ 休息日去旅行等時在外過夜時。(有些會社禁止在外過夜，遵照各會社的規章制度。)

(五)、垃圾處理：

垃圾的處理需要注意以下幾點。

① 不能在屋內外自行焚燒處理垃圾;

② 垃圾的處理方法各地各不相同，有些情況會被視作違反法律而受到處罰;

③ 垃圾應當分為可燃垃圾、不可燃垃圾、可回收垃圾、有害垃圾等的類別來處理。在指定的日期丟棄指定類別的垃圾;

④ 大件垃圾等的丟棄有時需要收費。

(六)、宿舍的使用：

日本的房屋內部裝修多使用木材，所以很容易受潮。另外，研修生在日本生活期間，在宿舍的使用上必須特別注意以下幾點。

① 榻榻米、木制地板很容易受潮，因此在灑到水等的情況下要馬上擦干;

② 日本的抽水馬桶可以把衛生紙丟入一起沖走，但不可以丟入衛生紙以外的任何紙;

③ 廁所、洗澡間等比較潮濕的地方容易發霉。所以要養成使用后立刻打掃干凈的習慣;

④ 廚房容易沾染油煙，每天要擦拭打掃;

⑤ 保持跟入住時一樣清潔。

(七)、集體生活：

研修生在研修期間是集體生活，會產生各種各樣的矛盾。由于一些細小的事情而引起爭端的情況也為數不少。作為已經參加工作的成年人，為了度過這段集體生活必須遵守最基本的禮儀。以下列舉了至今為止引發研修生之間矛盾的一些原因，每個人都必須引起重視

① 晚上很晚都不睡。(深夜洗衣服、煲電話粥等);

② 不開窗戶吸煙;

③ 研修生之間借錢;

④ 公用日用品的費用分擔不公平，多付費用或者是讓一個人多付;

⑤ 家務分擔不公平，全讓某個人來干;

⑥ 會社要求轉達的事項沒有很好的傳達到;

⑦ 不會講普通話，導致部分研修生聽不懂，無法交流。

在日常生活以及職場上都要好好遵守禮儀禮節。日本人通過研修生的一舉一動來評價中國。要做到不讓日本人說中國人不懂禮貌、中國人不遵守秩序等等。每個人都要努力讓日本人對中國留下好的印象。

附：什么是日本研修生?

日本研修生是指日本企業的廉價勞動力，即日本接收外國勞動者的制度，實質是國外發達國家政府為解決人口老齡化、勞動力不足而采取的一種變通方法。是根據有關外國人研修的法律法規，批準一些民間團體(如中外研修生協力機構、一些企業組合等)進行的一種派遣行為(以研修生的名義，實際為出國勞務)，是國外發達國家政府為解決人口老齡化、勞動力不足而采取的一種變通方法。我國將研修生的派遣工作納入外派勞務的范疇，由商務部和對外承包商會歸口管理。

日本技能實習制度也成為產業留學制度，指為獲得技術、技能或知識而到日本技能學習或學習的外國人就叫外國人技能實習生，為接受這些人而制定的各種規章制度即外國人技能實習制度。在中國國內也通俗理解為"日本打工"或者"日本研修生"。