作者：蘇菲，2010年赴日，東京大學(xué)修士課程畢業(yè)后就職于日本IT公司，現(xiàn)居?xùn)|京，為自由撰稿人。

一份工作是否滿意，薪資可以說是重要因素。

如果你一直生活在中國，即將赴日工作時可能會因為薪資產(chǎn)生困惑。畢竟沒有長期生活過，找不準日元的感覺——換算成人民幣看起來還行，但在當?shù)氐降讓儆谑裁此疁剩可畹降讐虿粔蚰兀?/p>

那今天，我們就來幫你找找”感覺”。在日本月薪30萬什么水平，來個全面分析。

一、「月薪三十萬日元」真的是每個月拿三十萬日元嗎？

根據(jù)所在國家和企業(yè)的不同，薪資方面的政策也不太一樣。所以從結(jié)論來說，月薪三十萬并不意味著就每個月拿三十萬日元。

而實際到手的金額，卻是可多可少。

1.獎金和加班費

在日企中，不可小覷的部分是獎金和加班費。所以除了月薪以外，還要了解這兩項才能知道自己最終能拿多少報酬。

獎金一般是月薪的1-6倍不等，在市場沒有太大變化的前提下，獎金一般不會有特別劇烈的變動。但在如新冠這樣的特殊情況中，也會有大幅減少的危險。所以它是一個”正常來說可以拿到，但不保底”的收入。

加班費的多少也要看公司。在一些傳統(tǒng)日企中，加班費所占比例甚至可以達到底薪的1/3至一半，而在另一些公司中則可以幾乎忽略不計。

這兩項的具體金額，不僅每個企業(yè)不同，每一年也有可能會波動，所以最好的方式是和該部署的人或者人事打聽最近一兩年的情況，再來估算自己能拿到的實際數(shù)額。

2.稅費

在日本獲得收入時，需要交納健康保險、年金和所得稅。員工固定工資的稅費一般比較好估算，可以參考下表：

年薪版本請參考下表：

根據(jù)上表，我們來為今天分析的例子做個假設(shè)：月薪30萬，每年兩次獎金，每次60萬，再加上每個月6萬左右的加班費。那么年薪約為36X12+60=492萬日元，扣除稅費到手金額約為380萬日元左右。每個月的可支配現(xiàn)金為平均380/12=31.6萬日元。

二、月薪三十萬在全日本以及東京是什么收入水平？

在日本，要想討論收入水平，離不開一個影響薪資的重要因素：年齡。因為日本可能是全世界年齡與收入相關(guān)性最高的國家。

所以我們在比較的時候，也要分年齡段來看。2019年日本厚生勞動省統(tǒng)計的全國各年齡段平均收入如下表（單位為千日元）：

圖中男女收入有一定差距，但并非企業(yè)根據(jù)性別給與的薪資不公，而是很多日本女性結(jié)婚生子后會選擇成為”契約社員”，每天提早下班照顧孩子，相應(yīng)的收入也就會比其他人少一些。我們閱讀此表時，只參考男性一欄即可。

可以看到，從日本全國的水準來看，一般需要30歲以上，才能達到在日本月薪30萬日元的級別。

但是在東京都，薪資水平就高了一截：平均年收在30歲之前就達到528萬。高于我們假設(shè)的年薪492萬。

所以對于剛剛大學(xué)畢業(yè)的新員工來說，在東京月薪30萬是非常之高的，但工作5-8年后，30萬慢慢的就只是平均值，30歲以后如果工資還沒有太大漲幅，就會逐漸低于平均水平了。

而工資漲幅，也是根據(jù)公司制度不同差異較大的。有一些是”一夜暴富”型，漲一次可以直接加100萬，有的是”循序漸進”型，每年漲一兩萬。在關(guān)心offer給與的薪資時，大家也要關(guān)心漲薪的評定標準和漲幅。

三、月薪三十萬在東京是怎樣的生活水平？

和別人對比完，我們再來分析一下實際生活中，30萬月薪是否夠用吧。

我們假定每個月30萬月薪，加班費和獎金用于儲蓄。那么每個月能拿到手的就是22.5-25.5萬左右，取個中間值24萬。

生活必需部分：

租房8萬

吃飯6萬

水電煤氣1萬

手機網(wǎng)絡(luò)1萬

生活用品5000

交通費5000

衣服鞋襪5000

合計：17.5萬日元

以上數(shù)字是按照衣食住行比較舒適的水準計算的。比如房租8萬，一般是在東京23區(qū)內(nèi)，步行10分鐘的公寓。如果想要節(jié)儉，也可以租位置偏遠老舊的房型，房租會便宜不少。但大部分人想了解的，肯定還是正常生活的成本，就沒有考慮這種特殊情況。

看起來每個月17.5萬的開銷并不多，但別忘了，除了最最基本的開銷，我們還有社交需求和愛好、打扮的開銷。根據(jù)個人消費習(xí)慣不同，這些加起來每個月最低也要2萬，沒有上限。

這樣算下來，一個單身上班族保持正常、舒適的生活，每個月開銷大概在20萬日元左右。如果可以到手24萬，則可以進一步增加儲蓄或投資。而如果到手金額不足20萬，就可能需要在一些地方適當減少開銷了。

但有一點你可以放心，在東京和日本其他地方做正社員，薪資維持體面的生活是問題不大的。只要你懂得控制欲望，即使買房也不會有太大的經(jīng)濟壓力。

最后需要補充說明的一點是，我們的分析只是采取了一些比較有代表性的數(shù)據(jù)。實際上，無論是獎金、加班費、稅費還是日常開銷、愛好、社交花費，每個人都有所不同，所以也不排除你所知道的例子與此有出入的情況。

哪組數(shù)字更加正確其實并不重要，重要的是我們在文中提供給大家一個分析方法的模板。參考這些角度，再多去自己發(fā)掘材料，相信你也可以得出屬于自己的答案，面對公司offer中的幾百萬日元年薪不會再摸不著頭腦了。

對三十萬元月薪的分析就到這里，對于日本的收入水平和消費水平，你是否有了更加具體的了解呢？