日本加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)如下：日本是著名的社畜大國，因此該國的勞動(dòng)法也非常嚴(yán)格且制度完善。加班必然會(huì)有相應(yīng)的加班費(fèi)，根據(jù)加班時(shí)長，有不同的加班費(fèi)算法。舉例來說：在公司上班超過8小時(shí)后的工作時(shí)間，每小時(shí)給予125%的工資。而超過每周40小時(shí)的工作時(shí)間，則以每小時(shí)125%的工資進(jìn)行計(jì)算。深夜加班按照150%的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，周末和節(jié)假日加班按照135%的工資計(jì)算。周末深夜加班則按照160%以上的工資進(jìn)行
2023-09-02 小七 846
問：日本8小時(shí)外加班費(fèi)一小時(shí)多少錢？答：日本會(huì)社，一般情況，平日和周末加班時(shí)間是1.25倍-1.35倍工資，節(jié)假日加班是1.25-1.50倍。如果平日時(shí)薪是1000日元，則8小時(shí)外加班費(fèi)是1250日元/小時(shí)。如果平日時(shí)薪是1500日元，則8小時(shí)外加班費(fèi)是1875日元/小時(shí)。
2023-09-02 小七 221
問：在日本工作8小時(shí)外加班費(fèi)一小時(shí)多少錢？答：根據(jù)日本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法，每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。超過工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)一定比例支付加班費(fèi)。日本的普通加班一般是1.25倍。夜班或節(jié)假日加班一般是1.35倍-1.5倍。比如：你的薪資為1000日元/小時(shí)，那加班就是1250日元/小時(shí)。夜班或節(jié)假日加班就是1350-1500日元/小時(shí)。如果按照人民幣計(jì)算，如果你平時(shí)是50元/小時(shí)，
2023-05-09 小七 684
日本加班費(fèi)是多少倍？日本加班費(fèi)一般是：1.25倍；節(jié)假日和夜班加班通常是：1.5倍。加班費(fèi)一小時(shí)多少錢，有2種計(jì)算方式，被支付那2種類一起計(jì)算的總金額。(重複一部分，支付加班費(fèi))(勞動(dòng)者的收穫)計(jì)算方法1用打卡表所寫的1日超過8小時(shí)的時(shí)間計(jì)算例:從打卡表計(jì)算出來的總時(shí)數(shù)4.25小時(shí) ?1063日幣(850×1.25(加班) ×4.25小時(shí)＝4518日幣計(jì)算方法2一周的工作時(shí)間超過40小時(shí)的話，超過
2023-03-22 小七 9190
日本政府宣布從2023年4月1日起，將對中小型企業(yè)的工作制度進(jìn)行統(tǒng)一的改革，減少上班族的工作壓力。從2023年4月1日開始，中小企業(yè)的加班費(fèi)將進(jìn)行調(diào)整，加班60小時(shí)以內(nèi)加班費(fèi)按照1.25倍算，加班時(shí)間超過60小時(shí)，加班費(fèi)將提高到和大公司相同的1.5倍水平。修改后，實(shí)際計(jì)算一下在中小企業(yè)工作的公司職員會(huì)增加多少工資，假設(shè)每小時(shí)的工資為2000日元，每月加班80小時(shí)：①加班60小時(shí)以內(nèi)的額外工資：60
2023-03-22 小七 380
