問：日本技能實習簽證（研修簽證、勞務簽證），工作幾年可以帶配偶和子女？答：日本的“技能實習簽證”，即俗稱的“研修簽證”或“勞務簽證”，根據日本移民法規定，持有該簽證的中國人不能長期在日本定居，也不能帶配偶和子女一起在日本工作和居住。持有該簽證的人需要在工作期滿后考取“特定技能1號”簽證，然后在“特定技能1號”簽證期滿后考取“特定技能2號”簽證。只有持有了“特定技能2號”簽證，才可申請帶家屬和子女一
2023-04-18 小七 1888
問：日本研修生是什么意思答：日本研修=日本勞務。日本研修生可以理解為去日本打工的工人。根據日本政府規定，研修生的最低月薪應該不低于當地最低工資標準，并且應該足夠支付生活費用，包括食宿、交通等費用。此外，日本研修生通常需要繳納社會保險費用和稅費，因此實際所得會相對較低。需要注意的是，日本研修生的工作時間可能會比較長，加班時間較多，而且通常不享有與本國員工相同的福利待遇，比如帶薪假期、保險、退休金等。
2023-02-20 小七 3126
日本勞務簽證（也就是研修簽證），一般情況都通過，很少被拒簽的。主要原因是：1、勞務公司在辦理時，都已經對勞務人員的材料做了基礎的審核，材料問題比較大的，都已經先被過濾掉了。2、研修勞務屬于中日政府之間的項目，是日本政府通過研修生引進國外的勞動力，屬于政府行為，日本政府要解決國內勞動力短缺的問題，所以只要辦理研修簽證都屬于正規勞務，算是一種綠色通行證。在中國有商務部蓋章背書，在日本有入管局蓋章背書，
2022-04-09 小七 521
誰可以參加健康保險和厚生年金保險？即使是外國人勞動者，只要被對象事業所長期雇傭，就適用而且必須參加健康保險和厚生年金保險。計時工和兼職者有時候也必須參加。想知道自己是否也是對象，請咨詢您所在的公司。若您所在的公司沒有為您辦理參加健康保險和厚生年金保險的手續，致使您處于未參加的狀態，請前往日本所在地的外國人勞動咨詢窗口進行咨詢。若您因工作時間較短等原因無法加入公司的健康保險和厚生年金保險，通常您可以
2022-04-05 小七 153
有些朋友想去日本勞務，咨詢50歲還可以辦理日本勞務嗎？遺憾的是，由于超齡已經無法辦理，雖然他們想去日本的愿望很強烈，但卻只能無奈地失去許多機會。因此想去日本工作，一定要趁早早去。那首先要知道日本勞務輸出的年齡限制是多少？一般來說會限制在18歲到45歲之間，更確切的說是40歲以上，適合的工作已經很少了，偶爾也會有，但需要等，等這個工種招人。在日本的工作主要有：工廠類：主要是電子廠，飯盒包裝，肉制品加
2022-02-14 小七 9316
說起日本普通研修生工作的收入，按照匯率來說，大概相當于8000塊到一萬人民幣一個月。如果加班多，還能多2000-3000塊錢。我們這里2012年有人去日本打過工的，具體就是給人家養殖場養魚，吃住全包，三年時間帶回來大概二十萬，不過現在好像沒有聽說他再去日本的。他說，在那邊基本哪里都去不了，電視都看不明白，也沒有人一起聊天，只能呆在很小的范圍內，錢都沒有地方花去。他說隨著國內的發展，日本那邊工資優勢
2021-12-27 小七 2543
能！前提是你是去日本投資經營經商（需要較高的資金門檻），或者是從事高薪職業（本科以上學歷，日語一級以上，從事IT行業程序員之類）。普通人去日本勞務打工，不能！如果你沒有學歷，不會日語（或者日語很弱），那就要認清現實，想去日本沒有選擇只能去出賣勞動力，拿日本的基本工資加加班費。如果肯干，不亂花錢，找到一個好的項目，每月凈收入能剩8000-12000（扣除租房和水電），現實一些，在日本三年下來能攢下來
2021-05-10 小七 3656
目前，前往日本當研修生的大多是是中國人，其次是來自印尼、泰國、菲律賓等東南亞國家。原則上來講，研修生在赴日之前必須已具備一定的實際工作經驗，赴日后必須從事和所學專業有關的研修，回國后必須從事和在日本學到的技術知識相關的工作。申請年齡要求18歲以上、35歲以下，年齡因研修行業的不同，要求會有區別。在母國內學習的技術需要與日本研修技術相符，并且從事這一工作已在兩年以上，而且擁有高中及高中以上的學歷，農
2021-04-01 小七 2384
