去了日本才知道，人家的收入是真的高，在小餐廳打工的服務(wù)員，月薪也在1萬人民幣以上。沒去之前，我通過網(wǎng)絡(luò)了解過日本的基本情況，感覺他們的生活并沒有比我們好很好，日本只是世界第三大經(jīng)濟(jì)體，而我們卻是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，當(dāng)時我還天真地覺得，大家的收入應(yīng)該都差不多，直到我去了日本之后才發(fā)現(xiàn)小丑竟是我自己！同時我也知道了一個真相，在收入方面，真的沒有可比性。2018年，我在日本生活了一段時間，看到的一切都跟想
2021-12-27 小七 4706
辦理退厚生年金 費(fèi)用低稅理事 直接辦理省去國內(nèi)中介環(huán)節(jié) 省錢、更快、退稅單子 給本人、絕不多扣一分錢厚生年金退稅辦理流程及所需材料：在日黑戶只要繳滿6個月即可1.厚生年金手帳(沒有也可以)2.本人銀行卡正反面（中農(nóng)工建和交通）。3.在留卡正反面4.護(hù)照首頁，簽證頁和藍(lán)色出國印頁。5.在日本工作的會社名。以上材料提供照片 ！不分地域，全國范圍內(nèi)接受委托辦理！厚生年金分兩次返還，第一次80%以美元形式
2021-09-23 齊齊 675
日本總務(wù)省在2020年7月28日公布了「6月人口移動報告（包括外國人）」。報告顯示：東京都的遷入人數(shù)超過遷出人數(shù)，屬于“遷入超過”情況。或許單看這條消息沒什么令人意外的，東京的聚人能力不是一向很強(qiáng)嗎？事實(shí)上，受到新冠肺炎疫情的影響，2020年5月的人口移動報告卻是“遷出超過”情況。“本來以為能借著疫情緩和東京的人口集中現(xiàn)象，結(jié)果這種情況變成了一段插曲，只出現(xiàn)了一個月又恢復(fù)原狀了。”日本政府自201
2021-04-09 小七 698
研修生不可以打零工，但可以通過在本會社加班提高收入。研修生作為日本技能實(shí)習(xí)簽證的持有者，一般都是從事基層的工作，剛?cè)ト毡镜臅r候收入還可以，但是待久了就會了解會社同樣的工作，研修生的工資還是低的，如果你不滿足現(xiàn)狀，就要漲薪，那么研修生應(yīng)該怎樣提升收入呢？一般分兩種情況：第一種情況是現(xiàn)在在日本工作的研修生，漲薪最靠譜的途徑就是日語好，這樣才能跟你的上級無障礙的交流溝通，在會社的職位也會有相應(yīng)的提高；第
2021-04-01 小七 1291
今天我們來說說研修生為什么要轉(zhuǎn)留學(xué)生簽證，有什么好處呢？說簡單點(diǎn)，技能實(shí)習(xí)簽證轉(zhuǎn)留學(xué)簽證目的只有一個，就是再去日本，而以下兩種情況，相信讓很多研修生朋友不能正常返回日本工作。第一種情況之研修期限未滿中途回國，因違反研修合同，所以不能以勞務(wù)身份返回日本工作。第二種情況是研修期滿，但不符合特定技能簽證的申請條件，無法獲得合法身份返回日本工作。所以，可以通過轉(zhuǎn)留學(xué)簽證的方式來解決。上述問題，分為兩種情況
2021-04-01 小七 1819
不能在日本直接轉(zhuǎn)。如果是不滿足中專學(xué)歷的朋友們，需要回國三年后才能申請赴日留學(xué)簽證；如果是中專及以上學(xué)歷的，回國一年后即可申請赴日留學(xué)簽證。以上兩者都只需要在日本留學(xué)一年，在此期間，只要拿到日本N4和技能三級證書，即可申請?zhí)囟寄芤惶柡炞C，繼續(xù)在日本工作至少五年以上。因?yàn)檠行奚谋举|(zhì)是技能實(shí)習(xí)，比如說去日本的工廠或者企業(yè)去學(xué)習(xí)技術(shù)。一般研修生是三年時間，研修結(jié)束后必須回國，回國滿一年后可以再次赴日
2021-04-01 小七 2901
·在國內(nèi)辦理工作簽證赴日就職的求職者，通常會持有「技術(shù)?人文知識?國際業(yè)務(wù)」簽證進(jìn)入日本境內(nèi)工作。辦理勞務(wù)簽證赴日就職的求職者通常會持有「技能實(shí)習(xí)１號」簽證進(jìn)入日本境內(nèi)工作。而對于赴日工作沒有深刻了解的小伙伴，常常誤將這兩種簽證劃等號。但實(shí)際上這兩種簽證相差甚遠(yuǎn)！一種是工作簽證，另一種是勞務(wù)簽證，那么兩者的到底有什么不同呢？·辦理要求不同：勞務(wù)簽證：沒有過高的學(xué)歷門檻和語言要求。工作簽證：大多數(shù)要
2021-03-27 小七 1694
在日本工作是不少人的夢想，如果你成功獲得工作簽證，等到日本公司的聘用，恭喜你！但在簽下契約前可要小心，到底你是用哪種方式獲聘用呢？正社員、契約社員、派遣、打工、業(yè)務(wù)委託的分別又是什麼呢？一、日本的雇用方式在日本找工作時，除了留意工作地點(diǎn)、工作時間、薪水及內(nèi)容，還要看清楚是什麼日本雇用方式，除了正職及打工，日本還有契約社員、派遣、業(yè)務(wù)委託等多種方式，在薪金的計(jì)算方式，權(quán)利及義務(wù)等都不同，以下會逐一說
2021-03-25 小七 6955
